စက္တင္ဘာ၊ ၉ ၊ ၂၀၁၃
M-Media
Walmart ေစ်း၀ယ္ကုန္တိုက္ႀကီး၏ လက္ေထာက္ မန္ေနဂ်ာသည္ ေလွ်ာ့ေစ်းေကာင္တာ၌ ဘာသာေရး၀တ္စံု ဆင္ယင္ထားေသာ အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ ဓာတ္ပံုႏွင့္ တစ္ကြ ေဖ့စ္ဘြတ္ေပၚတြင္ မႈိခ်ဳိးမွ်စ္ခ်ဳိးစာမ်ားကို ေရးတင္ခဲ့သည့္အတြက္ အေရးယူခံရသည္။
နယူးေယာ့ခ္၊ ဟမ္းဘတ္ရိွ Walmart ကုန္တိုက္၀န္ထမ္း တစ္ဦးသည္ အနက္ေရာင္ၿခံဳထည္ ၀တ္ဆင္ထားသည့္ မြတ္စ္လင္မ္အမ်ဳိးသမီး ႏွစ္ဦး၏ဓာတ္ပံုႏွင့္အတူ “ ေဟာလို၀င္း (မ်က္ႏွာဖံုးစြပ္လ်က္ ႏွစ္သက္ရာလူႏွင့္ ပလူးႏိုင္ေသာ) ပြဲေတာ္မွာ ဤႏွစ္တြင္ ေစာစီးစြာ က်င္းပခဲ့ၿပီ ” ဟု ထင္ထင္ရွားရွားစာလံုးျဖင့္ ေဖာ္ျပခဲ့သည္။ ၄င္းအျပင္ ထိုအမ်ဳိးသမီးတို႕မွာ ဘာသာေရးဆင္ယင္မႈအား ခၽြတ္ပစ္သင့္ေၾကာင့္ ရိုင္းစိုင္းစြာ ေရးသားခဲ့သည္။
ေစာ္ကားတိုက္ခိုက္ထားသည့္ေရးသားေဖာ္ျပမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ ၾသဂုတ္လ ၃၀ ရက္ ထိုေန႕မွာပင္ ကုမၸဏီထံသို႕ သတိေပးခ်က္မ်ား ေရာက္လာေၾကာင္း၊ ၄င္းေနာက္ ကုမၸဏီမွ ထိုသူအား လက္တြဲေဖာ္(၀န္ထမ္း)အျဖစ္မွ စြန္႕လႊတ္လိုက္ေၾကာင္း Walmart ၏ ေျပာဆိုခြင့္ရိွသူက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
“ ကၽြန္မတို႕ရဲ႕လက္တြဲေဖာ္၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ ကၽြန္မတို႕ အလြန္ေမွ်ာ္မွန္းထားပါတယ္။ သူကေတာ့ ဒီေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ေတြဆီ အေရာက္မလွမ္းႏိုင္ေတာ့ဘူး ” ဟု ေျပာဆိုခြင့္ရသူ Kayla Whaling သည္ Al Jazeera သတင္းဌာနသို႕ ေျပာျပခဲ့သည္။
မီးလံုၿခံဳေရးဆိုင္ရာလက္ေထာက္မန္ေနဂ်ာသည္ The Buffalo News ႏွင့္ အင္တာဗ်ဴးလုပ္ေသာအခါ မိမိ၏ေရးသားခ်က္မ်ားအတြက္ ေတာင္းပန္သြားခဲ့သည္။
“ ဒီကိစၥအေပၚ ကၽြန္ေတာ့္အေနနဲ႕ စစ္စစ္မွန္မွန္ အႏွဴးအညြတ္ ေတာင္းပန္ပါတယ္ ” ဟု ထည့္သြင္းေျပာဆိုသြားေၾကာင္း သတင္းစာမွ ေဖာ္ျပသည္။
နယူးေယာ့ခ္၊ အေမရိကန္-အစၥလာမ္ဆက္ဆံေရး – Council on American-Islamic Relations(CAIR) ဌာနမွ ၾကပ္မတ္စာေရာက္လာၿပီးေနာက္ Walmart က ထို၀န္ထမ္းအား အလုပ္မွရပ္စဲရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
Ref: Aljazeera
Photo-Getty Images